8月29日，陜建機(jī)股份召開2025年第十四次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會。黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會，所屬龐源租賃、天成建機(jī)以視頻形式參會。股份公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理車萬里主持會議。

集中學(xué)習(xí)

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在西藏自治區(qū)成立60周年慶祝大會的講話精神，人民日報社論《鞏固拓展經(jīng)濟(jì)回升向好勢頭》、國務(wù)院《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動的意見》、中共陜西省委十四屆八次全會會議精神和集團(tuán)公司8月份調(diào)度例會會議精神，觀看警示教育片等。

集中研討

陜建機(jī)股份黨委中心組成員，建設(shè)機(jī)械化和建設(shè)鋼構(gòu)負(fù)責(zé)人依次圍繞“持續(xù)厚植‘四種經(jīng)營理念’，用‘乙方’思維做‘甲方’，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升企業(yè)品牌價值”主題，結(jié)合自身工作與實(shí)踐案例，從理念認(rèn)知、實(shí)踐路徑、協(xié)同機(jī)制等多維度展開深度研討發(fā)言。

會議指出

“四種經(jīng)營理念”是集團(tuán)公司二十多年發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識和總結(jié)，已成為集團(tuán)公司“奮進(jìn)者文化”的核心內(nèi)涵，也是集團(tuán)公司所屬各企業(yè)破解發(fā)展難題、推動轉(zhuǎn)型升級的“利器”和“金鑰匙”。要切實(shí)將“四種經(jīng)營理念”深度融入企業(yè)文化體系、融入管理環(huán)節(jié)、融入工作部署、融入業(yè)務(wù)部門、融入全體干部職工自覺行動。

會議強(qiáng)調(diào)

“四種經(jīng)營理念”是公司高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。 誠信經(jīng)營、合作共贏、精益求精、追求卓越的理念體系，不僅是公司過去取得成就的基石，更是未來應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境、贏得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。聚焦“乙方思維”，是對這一理念體系在新時代、新挑戰(zhàn)下的深刻詮釋與創(chuàng)新發(fā)展。必須牢固樹立“價值共創(chuàng)、合作共贏”的核心意識，確保“四種經(jīng)營理念”與“乙方思維”的有機(jī)統(tǒng)一。

會議要求

一是在“深學(xué)”上下真功，以思想引領(lǐng)行動。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，深刻領(lǐng)會其核心要義和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力和理論素養(yǎng)。要把強(qiáng)化“四種經(jīng)營理念”作為指引工作的自覺行動，持續(xù)學(xué)以致用、融會貫通，轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的創(chuàng)新方法和典型案例，轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題、推動改革發(fā)展的具體行動和工作成效。

二是在“實(shí)干”上求突破，創(chuàng)新創(chuàng)效增效益。領(lǐng)導(dǎo)班子和各級管理人員要始終樹牢“講團(tuán)結(jié)、顧大局、善合作、樹正氣”的鮮明導(dǎo)向，堅持精簡、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，以“抓鐵有痕”“刀下見菜”的勁頭，把應(yīng)收清欠、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、風(fēng)險防控、質(zhì)量提升、安全環(huán)保、黨建賦能等關(guān)鍵任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)，融入日常管理運(yùn)營全過程，真正提升企業(yè)治理效能和價值創(chuàng)造力。

三是在“沖刺”上鉚足勁，打好年度收官戰(zhàn)。最后四個月，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工必須鉚足干勁、全力沖刺。緊緊圍繞“治虧創(chuàng)效；服務(wù)集團(tuán)主業(yè)，加快新產(chǎn)品布局；依托上市公司平臺，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)市值管理”這“三大中心任務(wù)”，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，深入踐行理解“四種經(jīng)營理念”，全力打贏“求生存、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”攻堅突圍戰(zhàn)，以工作最大確定性和能動性，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。